Radionica za upravljanje i rješavanje sukoba
Radionica za upravljanje i rješavanje sukoba Naučite kako učinkovito upravljati i rješavati sukobe. Želite li poboljšati svoju sposobnost upravljanja sukobima na radnom mjestu ili u osobnom životu? Naša radionica za upravljanje i rješavanje sukoba nudi praktične strategije i alate koji će vam pomoći da se s povjerenjem nosite sa sukobima i uspješno ih riješite. Ova radionica je osmišljena kako bi vas opremila ključnim vještinama rješavanja sukoba kroz fokus na samoregulaciju, emocionalnu inteligenciju i sustavne pristupe za rješavanje sukoba u njihovoj srži. Bilo da ste timski lider, menadžer ili jednostavno želite unaprijediti svoje sposobnosti u rješavanju izazovnih situacija, ova radionica pruža alate za pretvaranje sukoba u priliku. Što ćete naučiti: Razumijevanje uzroka sukoba: Prepoznajte dublje dinamike koje pokreću sukobe i naučite kako ih učinkovito riješiti. Samoregulacija emocija: Usvojite tehnike za regulaciju svojih emocionalnih reakcija kako biste mogli pristupiti sukobu s jasnim umom. Poticaj zdrave komunikacije: Razvijte vještine aktivnog slušanja i komunikacije kako biste stvorili otvorene i produktivne razgovore. Deeskalacija sukoba: Naučite kako upravljati i smiriti napete situacije prije nego što se dodatno pogoršaju. Stvaranje win-win ishoda: Otkrijte kako riješiti sukobe na način koji jača odnose i potiče suradnju. Opcije radionica: Jednodnevna radionica: Fokusirani uvod u upravljanje sukobima, pokrivajući osnovne alate za razumijevanje i rješavanje sukoba. Dvodnevna radionica: Dublje istraživanje rješavanja sukoba, istražujući uzroke sukoba na površinskoj i dubljoj razini. Primijenite naučene alate na stvarnim primjerima. Kome je namijenjena: Menadžerima, liderima i članovima timova koji žele poboljšati svoje upravljanje sukobima na radnom mjestu. Pojedincima koji žele unaprijediti svoje vještine rješavanja sukoba u osobnim ili profesionalnim odnosima. Svima koji žele naučiti kako pretvoriti sukob u priliku za rast i suradnju. Zašto ova radionica funkcionira: Naša radionica kombinira praktične alate s sustavnim razmišljanjem kako bi se otkrili dublji uzroci sukoba. Rješavanjem kako emocionalne samoregulacije, tako i sustavnih dinamika, sudionici odlaze s jasnim, primjenjivim planom za dugotrajno i konstruktivno rješavanje sukoba. Spremni ste promijeniti način na koji se nosite sa sukobom? Prijavite se sada i otkrijte kako vam naša radionica za upravljanje i rješavanje sukoba može pomoći u izgradnji jačih i produktivnijih odnosa. Individualne obiteljske i poslovne konstelacije Individualne obiteljske i poslovne konstelacije za one koji žele dobiti dublji uvid u neku situaciju i donijeti bolju odluku za svoj život. Tema može biti poslovna ili privatna. Cijena: 150 eura. Vrijeme trajanja: 1 sat Razgovor prije konstelacije: 30-45 min Metoda: Uživo ili online Jezik: engleski ili hrvatski Prijavite se Prijavite se na upravljanje i rješavanje sukoba
MasterClass i radionica adaptivnog vodstva
Razvijajte svoje vještine vođenja kroz kurkikulum adaptivnog vodstva Sveučilišta Harvard. Vaša će tvrtka ili organizacija stvoriti potencijal za prilagođavanje novim izazovima i prilikama zadržavajući izvorne ciljeve i vrijednosti.
Sistemsko donošenje odluka
3D sistemska tehnologija je alat i metoda koja nas podržava u procesu donošenja „sistemskih“ (na razini sustava) odluka. Pomaže nam da brzo i jednostavno steknemo uvid(e) u dinamiku našeg sustava (tima/odjela/organizacije). „Sistemsko“ donošenje odluka je proces u kojem osvještavamo kako će naša odluka utjecati na cijeli sustav.
Program povećanja otpornosti
Sudionici uče kako voditi jednostavne vježbe otpornosti na radnom mjestu kako bi se stvorila ugodnija radna atmosfera i okruženje, vodili učinkovitiji sastanci i kreirali bolji međuljudski odnosi.